集团党委印发《安排意见》 深入开展“一引领两融合” 群众性主题实践活动-k8凯发集团

集团党委印发《安排意见》 深入开展“一引领两融合” 群众性主题实践活动

发布时间:2024-03-20 09:08:06

为深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议以及首都经济社会高质量发展推进大会精神,发动和组织广大干部职工全面落实集团“两会”决策部署和各项目标任务,以“三创”的精神、“双争做”的追求、反复冲锋的姿态,推动技术创新成为首钢第一竞争力,加快打造中国式现代化的首钢场景,3月18日,集团党委印发《关于在全集团深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动的安排意见》(以下简称《安排意见》)的通知。

《安排意见》分为“重要意义”“指导思想”“目标要求”“活动内容和形式”及“工作要求”五部分。

《安排意见》指出,“一引领两融合”从企业层面体现了生产力和生产关系的辩证统一,体现了发展新质生产力的实践要求,体现了集团党委对创新驱动、创新引领、创新实践的认识深化和升华,为新时代首钢高质量发展明确了根本路径。

《安排意见》强调,开展“一引领两融合”主题实践活动,是践行新时代高质量发展这一硬道理的内在要求。面对宏观环境变化的不确定性和严峻的市场形势,要通过深入开展“一引领两融合”主题实践活动,极大调动集团各单位和全体干部职工的主动性、积极性和创造性,凝聚起众志成城的强大合力,奋力谱写首钢高质量发展新篇章。开展“一引领两融合”主题实践活动,是实现首钢发展方式重大变革的必然要求。要通过深入开展“一引领两融合”主题实践活动,有效引导集团各单位和全体干部职工,大力发扬首钢精神,抓住技术创新这个“牛鼻子”,与管理创新和商业模式创新深度融合,沿着正确的方向知重负重、反复冲锋,切实把技术优势转化为产品优势、服务优势、品牌优势和竞争优势,推动首钢发展质量向更高效率更有韧性更可持续转变。开展“一引领两融合”主题实践活动,是加快发展首钢的新质生产力的实践要求。要通过开展“一引领两融合”主题实践活动,有力促进各单位和广大干部职工按照发展新质生产力要求,抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇,坚持创新引领,全面推进企业的技术创新、管理创新、商业模式创新和产业创新、人才队伍建设创新,在发展新质生产力上不断迈出新步伐。

《安排意见》指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以“一引领两融合”为主题,以“推动技术创新成为首钢第一竞争力,加快打造中国式现代化的首钢场景”为目标,广泛深入开展群众性主题实践活动,营造浓厚氛围,引导集团所属企业和广大干部职工紧扣首钢高质量发展战略,结合自身实际,明确目标措施,进一步激发基层创新活力,充分发挥职工主体作用,奋力谱写首钢高质量发展新篇章。

在目标要求中,《安排意见》提出,要坚持发挥技术创新的引领作用,在“锻造长板”上持续发力,打造企业比较竞争优势。在“一引领两融合”中,技术创新是核心要素,技术创新的引领是第一位的,是企业发展的动力源。要坚持“双轮驱动”改革发展,推动技术创新与管理创新深度融合,进一步提升运营效率。在“一引领两融合”中,管理创新只有与技术创新的要求相匹配才能形成强大生产力。要坚持提升全产业链价值创造能力,推动技术创新与商业模式创新深度融合,实现健康可持续发展。在“一引领两融合”中,商业模式创新是在技术创新引领下,进一步催生新的经营、服务、盈利模式的价值创造。

针对活动内容和形式,《安排意见》指出,一是深入学习研讨,增强“一引领两融合”的思想自觉;二是制定工作方案,抓好“一引领两融合”的重点项目;三是加强学习培训,提升“一引领两融合”的素质能力;四是注重典型引路,讲好“一引领两融合”的精彩故事;五是推动全员参与,形成“一引领两融合”的浓厚氛围。

《安排意见》要求,各单位党委要充分认识开展“一引领两融合”主题实践活动的重要意义,强化组织领导,推动主题实践活动广泛深入开展。各部门要加强沟通协调,相互支持配合,确保主题实践活动落到实处、取得成效。要坚持围绕中心、服务发展,立足推进完成全年目标任务,与企业开展的其他群众性实践活动有机结合,与生产经营深度融合,以企业发展的成果检验活动的成效。

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