2017年集团文化建设成果-k8凯发集团

2017年集团文化建设成果

发布时间:2018-05-24 13:11:49

1、唱响奋进旋律,制定颁发《首钢建厂100周年纪念活动方案》。 按照集团党委部署,抓住重要节点,搭建活动平台,凝聚职工力量,制定了《首钢建厂100周年纪念活动方案》。《方案》围绕“继承光荣传统 再创首钢辉煌”的主题,明确了开展纪念活动的“重要意义、指导思想和目标要求”;设计了开展纪念活动的“阶段安排和主要内容”;提出了开展纪念活动的“组织机构和工作职责”;强调了开展纪念活动的“工作要求”。《方案》以集团党委文件形式下发,明确了20个分项活动《任务清单》,目前正在认真组织,积极推进。

2、规范使用首钢品牌标识,制定颁发《首钢集团品牌形象手册》。以首钢公司制改革为契机,坚持文化传承、改进创新、切合实际、集团统领原则,完成《首钢视觉识别系统(vis)样本》修订,升级为《首钢集团品牌形象手册》,以集团文件形式下发执行。新《手册》定位于打造首钢集团公司视觉识别系统升级版,修订后共8个类别75个子项。其中,基本要素有“首钢品牌、标识规范、标准字规范、色彩规范、辅助图形规范、专用字体规范、基本要素组合规范”7个类别;应用要素有“办公系统规范”1个类别共9项,取得了创建首钢标准字、创建辅助图形等系列创新成果,形成了规范是用首钢品牌标识的矢量图规范。

3、深化品牌文化活动,为首钢深化改革、转型发展汇聚正能量。贯彻集团党委《大力传承和发扬首钢精神的决定》,组织各单位挖掘推介宣传“首钢人的故事”325个;首钢新闻中心宣传报道“首钢人的故事”225个,成为践行首钢精神的有力抓手和见之有形的生动体现。按照集团党委《首钢之星评选表彰管理办法》,通过基层推荐、择优遴选、进行初评、集中评审、最终由集团党委审定,评选出了体现“担当、创新、争先”精神的15名首钢之星。首钢微信公众号开展“为群星点赞、发精彩留言”活动,点赞频次数百万,精彩留言几千条,传递了满满正能量。作为首钢“两会”的一项内容,召开了主题为“贯彻十九大精神 走好新的长征路”2017年度首钢之星表彰大会;组建首钢之星报告团到多业多地巡回宣讲,在25个下属单位累计巡回宣讲35场,直接听众超过5000人,营造了处处有故事、层层有典型,人人学先进的氛围。

4、升级《首钢对外宣传画册》,展示首钢新亮点、新成果、新形象。为充分展示近年来首钢转型发展取得的新变化、新成果,完成对现有《首钢对外宣传画册》的升级修订(以下简称:新画册)。《新画册》坚持“高端、美观、精致”原则,体现“高端创意、美观设计、精致配图”的突出特点,统一了整体设计风格、体现了首钢文化内涵,突出了首钢特色、提升了档次、提高了画质、增强了美感,较为全面系统地展示出首钢品牌新亮点、新形象。

5、演绎山海传奇,策划实施首钢集团第二届海洋曹妃甸论坛展览。中国海洋协会与首钢集团联手举办第二届海洋曹妃甸论坛,按照集团统一要求,策划了主题为“从山到海 宁静致远”,包括“奔向海洋演绎填海传奇、因海而兴建成海上钢城、因海而强构筑高端产品、与海为善打造蓝色产业、与海为伴推动京协同发展”5部分的大型展览。参会的社会各界人士,纷纷驻足观看展览,交口称赞首钢从山到海、京津冀协同发展新实践、新成果。  

6、总结经验做法、坚定文化自信,首钢多项k8凯发集团的文化成果获奖。组织各单位总结一批首钢k8凯发集团的文化建设实践经验做法,受到社会褒奖。在“中外k8凯发集团的文化2017年长沙峰会”上,首钢集团获得“品牌文化建设十大典范组织”奖;京唐公司获得“品牌文化建设三十标杆企业”奖;股份公司、矿业公司、水钢公司、长钢公司、通钢公司、销售公司、分别获得“品牌文化建设优秀单位”奖。对接市国资委“北京榜样•国企楷模”评选活动,上报一批先进人物事迹先后在首都建设报等外媒登载。其中首钢京唐公司吴礼云获“国企楷模•北京榜样”十大人物荣誉称号,首钢股份公司物资供应公司王瑞获“国企楷模•北京榜样”优秀人物荣誉称号。  

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