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践行“学做创”打造“中国结”——首矿建公司金结分公司党建工作纪实

发布时间:2023-09-18 13:19:03

尹树强创新工作室成员正在讨论建设终端站项目施工难题。

首矿建公司金结分公司主要从事钢结构制作、建筑安装等工程业务。工作中,该公司党支部实施“学做创”工作法,打造“匠心中国结”品牌,发展能力稳步提升。几年来,2.35万吨精品钢结构漂洋过海到南美,“中国结”成为秘鲁铁矿马尔科纳矿区的“金名片”,让首矿钢构站稳了市场,为“首钢矿建”赢得了赞誉。金结分公司先后荣获矿业公司先进党支部、先进车间,首钢优秀创新工作室等荣誉称号。2023年6月被矿业公司党委命名为品牌党支部。

立足“学”字求实效

提升支部凝聚力

“欲筑室者,先治其基”。金结分公司党支部认真履行党员学习教育基本职责,在“三学”中涵养党员的思想自觉和行动自觉,增强党员意识、责任意识和争创意识,弘扬主旋律,践行先进性。

学思想强责任。党支部规范开展“三会一课”,做到年度有计划、月度有安排、过程有监督。深化学习教育,开展理论学习不打折扣,结合实际细化分解,落实集体学习和个人学习计划,定期组织检查,适时互动研讨。通过学习,使党员政治立场更加坚定,理论知识更加充实,进一步增强了立足本职、干事创业的责任感和使命感。

学案例明思路。党支部结合“解放思想大讨论”“工作作风专项整顿”等活动,引导党员查摆管理中存在的问题,总结工作中攻坚克难、拼搏奉献、提质增效的管理经验,撰写案例15个。利用周例会、座谈会等方式交流分享3次,互学互鉴,通过正反两方面工作案例,反思找差、明确思路、推动工作。

学榜样促干劲。党支部以重点工程为载体,实施“党员攻坚行动”,开展“党员之星”评比,真正把不惧困难、真抓实干、群众认可的党员推选出来。深入挖掘先进典型,将受到表彰的党员事迹和照片在“党员风采”栏目中进行展示,使大家学有榜样、干有目标,进一步增强“比”的意识、激发“争”的热情。

聚焦“做”字提目标

提高支部引领力

党员有作为,组织才有力量。金结分公司党支部结合创先争优主题实践活动,在“三做”中引领党员群众定目标、攻难关,聚焦转型任务反复冲锋,锚定转型目标,汇集奋进力量。

争做践诺先锋。党支部开展“党员争旗”活动,每年组织党员结合岗位职责,有针对性地制定争旗计划,并将计划“上墙”公开承诺,接受全体职工监督。党员吴永莉制定“岗位学习争先”计划,加强广联达预算软件学习,提升工程预算水平,在矿建公司组织的预算员技能比赛中获得第二名。

争做提素先锋。党支部每年逐人分析学历、职称和技术水平,有针对性开展党员“小讲堂”和“师带徒”活动,促使党员自我加压,有9名党员考取了建造师执业资格。党员带头促进职工学技术、提素质,11人获评中级以上职称,占在岗职工的42.3%。

争做管理先锋。党支部抓项目经理责任落实,摒弃分包“以包代管”的管理模式,提高项目管控能力。项目经理路平在烧结一烧拆除施工中,面对项目工期紧、施工难度大、危险因素多等不利因素,组织项目部党员昼夜盯在现场,强化施工组织协调,克服疫情防控、环保影响等困难,按期完成拆除任务,受到股份公司通报表扬。

深耕“创”字出实招

提高支部发展力

“创新创优作表率,提质提效当先锋”。金结分公司党支部以提素赋能为出发点,以创新工作室为载体,在“三创”中提升产业发展核心竞争力,攻难关、解难题,提升经营能力,打造精品工程,形成“人人是创新主体,处处有创新课题”的生动实践。

全员创新强管理。2022年以来,党支部组织党员制定攻关课题15项,通过党员技术攻关,不断解决施工难题,提升现场管理水平。党员方小伟研究“一种抛丸作业辅助装置”,解决抛丸机不适用于圆形、带节点板型钢、小型构件、异形件抛丸作业的问题,形成批量作业。同时取消人员在辊道两侧巡视、校正,实现无人则安,此项装置向国家产权局申报了专利申请。创新工作室还结合美国建筑钢结构规范,完善下料、组对、焊接等工序管理流程,以焊缝填充比例1.5%为依据,推算各工序人工及材料消耗情况,并建立明细表,对标对表指导钢结构制作,实现精细化管理。

管理创效降消耗。党支部引导党员发散思考、深度研讨,提升项目科学化、规范化管理水平,加强单项工程核算和费用控制,提高工程项目经营质量。创新工作室骨干滕彦清确立了《优化详图设计,探索提高远洋运输效益》课题,通过优化设计,提高包装强度和质量,保证构件运输安全,仅首信扩建钢结构项目就减少包装体积386立方米,节约海运费22.1万元。在秘铁抑尘网钢结构制作中,党员尹树强提出“引入激光切割钢板”的建议,实现下料、划线、钻孔工序一次进行,下料时间减少35天,节约人工费23.8万元。

团队创优打精品。党支部充分发挥尹树强创新工作室辐射作用,根据美标规范要求,组织持续编制构件检验计划、焊接检验指导书等程序文件,不断完善符合美标体系的工厂化管理程序和制度,连续六年获得“美标”认证。今年以来,金结分公司承担了秘铁抑尘网钢结构制作。面对构件单重小、数量多、装配精度要求高、制作质量难保证等难题,创新工作室骨干深入研究,通过优化工艺、制作专用胎具、选用新型机具等措施,确保构件下料组对无超差、焊接涂装无缺陷、包装运输无损伤、资料齐全无缺失。5月份,600余吨、7万多件钢结构产品装船发往大洋彼岸,再一次实现了市场出海、服务出海、品牌出海。

金结分公司党支部通过实施“学做创”工作法,调动和激发党员群众“双争做”的责任感和使命感,把学习提素、创新赋能与市场开发、经营提效一体推进,实现党建与经营同频共振、相融互促。


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