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党建引领真抓实干建新功——记园区管理部南区管理处篮馆中心运营服务作业区党支部

发布时间:2023-08-18 09:39:37

“全年与职工群众谈心、谈话60余次,走访帮扶慰问困难党员3人,慰问住院职工6人”“组织观看廉政警示题材纪录片,通过支部微信群、支委会、党员大会、党课等形式,开展廉洁教育28次”“发挥党支部战斗堡垒作用,全力保障党的二十大和北京冬奥会、冬残奥会期间的安全稳定工作,切实落实疫情防控和篮馆中心各项服务保障工作两手抓、两不误”……在全体党员的共同努力下,园区管理部南区管理处篮馆中心运营服务作业区党支部在2023年首钢集团“创先争优”表彰大会上,被评为首钢模范党支部。

园区管理部南区管理处篮馆作业区党支部组建于2015年9月,现有职工85人,其中党员33人,是首钢北京地区钢铁主流程停产后第一支成建制转型到服务项目的职工队伍。主要负责首钢篮球中心停车场、游泳馆、场地服务、客房、钳工、电工、中控、前台等服务工作。篮馆作业区认真贯彻上级党委决策部署,以“党建引领促转型、真抓实干建新功”为主线,深入开展“创先争优”“达晋创”和主题教育等活动,圆满完成了上级党委交给的各项工作任务。

强化组织引领提升党建工作水平

近年来,篮馆作业区党支部坚持狠抓基层治理,牢牢把握基层治理的“破题之匙”,把提升党建工作水平与学习贯彻党的二十大精神结合起来,推进党支部标准化建设落实落细。该党支部明确“抓教育、定责任、常监督”的工作思路,持续推进党支部标准化、规范化建设,严格落实“三会一课”制度、主题党日活动等,一年来,共召开支委会68次、党员大会8次、讲党课3次。通过有针对性的主题党日活动,组织全体党员学习党的二十大精神、新党章,开展理论学习,参观红色教育基地等,进一步提高了党员的政治觉悟,增强了思想自觉和行动自觉。抓实主题教育,通过集体学习和个人自学等方式,举行多种形式的学习活动,组织观看红色电影、讲党的故事等,不断提升党员、干部的学习热情,达到了学思想、强党性的目标。

强化服务引领发挥战斗堡垒作用

篮馆作业区党支部紧紧围绕增强服务意识、提升服务质量开展工作,班子成员带头讲团结、作表率,透过“一个支部一座堡垒,一个党员一面旗帜”的形象塑造,用心用力发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。出色完成男篮、女篮交流赛,京西青少年篮球联赛,以及首钢会员3v3比赛、石景山社区三人篮球联赛及小学生游泳选拔赛等各项活动的服务任务。在去年国庆节期间,按照体育公司要求,党支部组织党员职工利用假期,完成了游泳馆“大清扫”保洁任务,保持干净整洁,不留死角,为顾客提供更好的服务环境,赢得了业主好评。党员高宏伟是篮球馆场地服务工,他兢兢业业做好本职工作,组织设备维修10余次,消除不安全隐患6处,按时巡检发现隐患10余次,上报处理5次,自行处理6次,完成各项活动场地服务工作30余场。

发挥党建引领凝聚向心合力

“火车跑得快,全靠车头带”。基层党组织是基层治理体系中的“主心骨”“顶梁柱”。篮馆作业区党支部充分发挥党建引领作用,围绕开展“双争做”活动,激励党员职工在转型服务项目中真抓实干建新功。党支部班子始终坚持关心关爱职工,坚持与职工谈心谈话,了解职工困难,对职工进行积极的思想引导,全年与职工群众谈心、谈话60余次,走访帮扶慰问困难党员3人,慰问住院职工6人。在落实保障党的二十大和北京冬奥会、冬残奥会期间安全稳定工作中,党支部发挥党员骨干带头作用,坚持落实疫情防控和篮馆中心各项服务保障工作“两手抓、两不误”,各项工作未发生失误,有效发挥了党支部战斗堡垒作用。

加强党风廉政建设筑牢思想防线

篮馆作业区党支部逢会必讲党风廉政建设,逢节必有警示教育。组织观看廉政警示题材片,通过支部微信群、支委会、党员大会、党课等形式开展廉洁教育28次,不断增强党员群众的纪法意识,做到讲规矩、守纪律。加强对涉及到收取钱款的班组和岗位人员每月廉洁谈话至少2次,实现常态化教育监督全覆盖。一年来,廉洁提醒谈话达80余人次,坚持定期检查和不定期督查相结合,始终保持风清气正的氛围,确保岗位人员严格执行各类收费管理规章制度,做到钱款清、账目明。


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